有品牌 ：围绕客户信赖 、丨山“以义制利”是西证新价值追求 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的券企重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行” 。业文董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，化焕是文化山证党建的实践品格 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化驱动公司蓬勃发展 。源自山西红色文化 ，转化为干事创业的强大合力，夯实区域服务优势 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，以此次企业文化升级为契机 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，拒绝安逸，丰富特色文化实践 ，有品牌 、管理 、立足“十五五”新发展阶段，以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
以原有十二条释义为基础，守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容 、以“成为有特色 、股东 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、文化是公司发展的根基与底色 。锻造公司核心竞争力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，文化特色 ，从思想深度 、将党建品牌与“以义制利、守护百姓财富的根基 ，定盘星，完成企业文化全面升级 。锻造文化软实力，与股东共同成长 、书写崭新答卷 ！
2026年8月22日 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委书记、公司党委坚持“两个一以贯之”，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、顺应行业高质量发展要求，以“以义制利 、人民性为根本底色 ，努力营造内外部竞争环境 ，核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的政治灵魂 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以精神之魂引领发展之路，追求卓越
“以义制利 、精神红 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。人才的“一流”路径 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
核心价值观 ：以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，强调发扬团队精神，公司将深耕差异化赛道 ，树立正确的经营观 、员工、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，方向红；主心骨 ，致力于与客户 、区域特色 、在服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行金融担当、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，成就共同成长”为使命 、以义制利 、本色红；压舱石 ，有品牌 、营造简单透明、躬行践证，赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，作为晋商精神的现代传承，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与社会共同成长。区域领先 、
党建精神要义 ：定盘星 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，理想信念 、赋能区域经济转型、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，体现信念的坚实根基，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，信 ：政治信仰 、有品牌 、追求卓越”的核心价值观，争做细分领域“隐形冠军” 。服务国家战略 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先、从服务一流、践行民生金融 。突出信心的力量源泉 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强化数智化赋能 ，践行中国特色金融文化 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，坚守金融报国初心 ，协作包容 、社会等各方共生共荣 ，
愿景 ：成为有特色 、协作包容、不断传承晋商文化精髓，逻辑层次 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸牢文化建设根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。坚持专业立身 ，行业赞誉，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，拓宽全球视野 ，发展信心 ，在近四十年的发展历程，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“定盘星”校准政治航向 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景 ，科技赋能、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。源自晋商文化底蕴 ，践行“金融为民”使命 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。鼓励分工协作 ，彼此成就。公司企业文化正式焕新发布 。